我是工厂的正式工人，工厂让我每天休息八个小

您应确保自身合法权益，工厂应保证每周至少休息一天。依据《劳动法》，单位未按规定安排休息，您可申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉。未及时维护权益，可能导致长期劳累影响健康及工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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针对休息时间不符问题：1.若工厂沟通后同意调整，则按新约定执行。2.若沟通无果，收集工时等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合法休息。3.亦可直接投诉至劳动监察大队，请求其介入调查处理，确保休息权益。
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处理此问题常见方式为申请仲裁或投诉劳动监察。建议先与工厂沟通协商，若无果，则准备好工作证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；或直接前往人力资源和社会保障局劳动监察大队进行投诉，以维护自身休息权益。