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员工未休年休假补偿是2倍工资标准还是3倍工资标
杭州西湖交通事故律师
2025-05-04
员工未休年休假补偿为2倍工资标准。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假应补偿2倍日平均工资，未及时处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。
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