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上班期间突发腰椎突出能算工伤吗
杭州西湖交通事故律师
2025-04-27
腰椎突出若因工作导致，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。建议先申请工伤认定，若单位不配合则考虑协商或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎突出算工伤需认定。操作：1. 收集工作相关证据；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 单位不配合则向劳动部门申请；4. 必要时寻求法律援助，提起诉讼。
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