公司先是要辞退我,我该怎么做?

公司行为违法,你有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司无故辞退需支付经济补偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿金无法落实。
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公司反复应对如下:1.保留证据:如辞退通知、赔偿金协商记录等。2.尝试协商:与公司沟通,明确岗位或赔偿事宜。3.申请仲裁:若协商不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求合法权益。
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对公司反复,你可选择仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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